El empleo formal se contrajo a mínimos históricos y el padrón empresarial perdió más de 16 mil firmas en un año

El mercado laboral formal argentino mostró en junio de 2026 una nueva contracción que consolidó una tendencia recesiva de medio año. De acuerdo con los registros de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) procesados por la consultora CEPA, la cantidad de empleadores activos bajó a 481.015, lo que implica 709 unidades productivas menos que en mayo y 16.386 menos en la comparación interanual. La magnitud del retroceso configura un escenario poco habitual en la serie estadística: no solo se trata de una pérdida mensual, sino de la acumulación sostenida de cierres y de un ritmo de aperturas que se ubica entre los más bajos de la historia reciente.

El achicamiento del universo empresarial tuvo traslado directo sobre los puestos de trabajo. El empleo registrado pasó de 9.857.173 trabajadores a 9.423.047, una diferencia de 434.126 personas que dejaron de estar en blanco. Solo en junio se perdieron 22.513 empleos formales y, en lo que va del año, la cifra acumula 139.464. El volumen de la pérdida semestral equivale, en términos proporcionales, a destruir por completo el aparato productivo registrado de varias provincias del interior en un único ejercicio.

Un stock que se reduce porque casi no se abren firmas

El cuadro de situación se completa con el informe de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social correspondiente al cuarto trimestre de 2025. En ese período, el stock de empresas se redujo en 6.243 unidades, una caída del 1,1%. La tasa de cierres fue del 3,8%, pero el documento señaló que "la reducción del entramado empresarial se explica principalmente por el bajo nivel de aperturas y no por un incremento extraordinario de los cierres". Las aperturas representaron el 2,5% del total, uno de los valores más bajos de la serie histórica, 1,3 puntos por debajo de la tasa de cierres.

Para dimensionar el impacto en una explotación tipo, basta con considerar una chacra familiar de la región pampeana que ocupa a tres asalariados registrados y facturación equivalente a unos pocos millones de pesos anuales: con una tasa de destrucción de empleo del orden del 0,5% mensual como la observada en el primer semestre, ese establecimiento necesitaría apenas seis meses para quedarse sin ninguno de sus empleados en blanco, siempre que las demás variables se mantuvieran constantes.

• Empleadores registrados en junio de 2026: 481.015 firmas, 16.386 menos en términos interanuales.
• Empleo formal total: 9.423.047 trabajadores, una caída de 434.126 puestos respecto del pico previo.
• Pérdida en el primer semestre de 2026: 139.464 puestos de trabajo registrados destruidos.
• Cuarto trimestre de 2025: las firmas que cerraron eliminaron 50.246 puestos y las que abrieron solo generaron 39.464, un déficit neto cercano a 11.000 empleos por demografía empresarial.

El informe oficial también distingue entre las empresas que cerraron y aquellas que siguieron operando pero con menos personal. Las firmas que continuaron activas y expandieron sus dotaciones crearon 205.368 puestos, mientras que las que redujeron plantillas destruyeron 244.735, un saldo negativo de 39.367. La suma de ambos efectos arrojó una caída neta del empleo registrado en el sector privado de 50.149 puestos entre el tercer y el cuarto trimestre de 2025. El dato resulta elocuente: el retroceso del empleo no responde únicamente a los cierres de empresas, sino que también pesa el comportamiento de las firmas que permanecen abiertas, que ajustan plantillas ante un escenario de menor actividad.

“La reducción del entramado empresarial se explica principalmente por el bajo nivel de aperturas y no por un incremento extraordinario de los cierres.”Informe de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social sobre el cuarto trimestre de 2025