Trabajadores rurales temporarios: extienden por un año el piso de asignaciones equivalente a la AUH

El Gobierno nacional oficializó la prórroga por doce meses del régimen que asegura a los trabajadores temporarios y estacionales del sector agropecuario un piso para sus asignaciones familiares equivalente al cien por ciento del valor de la Asignación Universal por Hijo (AUH). La medida, publicada en el Boletín Oficial a través del Decreto 1204/2026, tiene vigencia desde el 1° de septiembre de 2026 y fue adoptada antes de que venciera el plazo original, que caducaba a fines de agosto pasado.

La AUH es la prestación mensual que ANSES (Administración Nacional de la Seguridad Social) abona por cada hijo menor de dieciocho años a trabajadores informales, desocupados o con ingresos inferiores al salario mínimo, y que funciona como referencia para otras políticas de transferencias del Estado.

Quiénes están comprendidos en el beneficio

Quiénes están comprendidos en el beneficio

• Personal temporario del Régimen de Trabajo Agrario, es decir, los trabajadores contratados por lapsos cortos para tareas como cosecha, poda o esquila.
• Trabajadores permanentes discontinuos del mismo régimen, cuya relación laboral se activa por períodos según la demanda estacional del establecimiento.
• Personal bajo contrato de temporada en actividades agropecuarias regido por la Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744), modalidad prevista para ciclos productivos acotados en el tiempo.